學(xué)校黨委于2024年6月28日印發(fā)《督查工作實(shí)施辦法》（湖師院黨發(fā)〔2024〕21號(hào)），現(xiàn)就文件修訂情況以及主要內(nèi)容解讀如下：

　　一、修訂背景

　　為確保上級(jí)文件會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示、學(xué)校文件、會(huì)議要求等得到迅速部署、全面落實(shí)和及時(shí)辦結(jié)，逐步實(shí)現(xiàn)督查工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

　　二、修訂依據(jù)

　　《政府督查工作條例》（國務(wù)院令第733號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹實(shí)施〈政府督查工作條例〉進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范政府督查工作的通知》（國辦發(fā)〔2021〕5號(hào)）、《湖州師范學(xué)院章程》（湖師院黨發(fā)〔2021〕25號(hào)）等。

　　三、主要修訂內(nèi)容

　　《辦法》共五章、十五條，對(duì)督查工作形式、工作范圍、督查工作程序、督查工作的紀(jì)律與責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

　　（一）明確督查工作定義。督查工作是指按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)校通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋等手段，及時(shí)掌握工作情況，反映問題，督促責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量完成督查事項(xiàng)，確保決策部署有效落實(shí)。

　　（二）新增督查工作形式及督查時(shí)限要求。

　　第六條 督查督辦的基本形式為定期督查、專項(xiàng)督查和聯(lián)合督查。（一）定期督查主要針對(duì)學(xué)校年度重點(diǎn)工作的完成情況，原則上每月進(jìn)行一次。（二）專項(xiàng)督查主要針對(duì)上級(jí)或?qū)W校明確要求限期完成的重要專項(xiàng)工作，以及各種會(huì)議決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的工作，視任務(wù)要求不定期進(jìn)行。（三）聯(lián)合督查主要針對(duì)影響重大、涉及面廣、持續(xù)時(shí)間長的綜合性工作任務(wù)，從相關(guān)職能部門抽調(diào)人員組成臨時(shí)督查小組，不定期進(jìn)行。

　　第九條 督查時(shí)限要求。（一）督查事項(xiàng)有時(shí)限要求的，按規(guī)定時(shí)限辦理完畢。對(duì)未有具體辦結(jié)時(shí)限要求的督查事項(xiàng)，承辦單位一般應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；（二）因特殊情況不能按時(shí)辦復(fù)的，承辦單位應(yīng)及時(shí)說明情況，并報(bào)相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可延期；（三）對(duì)辦理周期較長的督查事項(xiàng)，承辦單位應(yīng)定期將辦理進(jìn)展情況向黨委、校長辦公室反饋。

　　（三）規(guī)范督查工作程序。第八條增加督查系統(tǒng)的催辦形式；督查工作程序增加檢查、整改有關(guān)督查工作程序。

　　1.檢查。黨委、校長辦公室可結(jié)合實(shí)際需要，對(duì)督查事項(xiàng)的辦理和落實(shí)情況，有針對(duì)性地進(jìn)行核查和復(fù)核，確保問題妥善解決、工作真正落實(shí)。

　　2.整改。黨委、校長辦公室對(duì)督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、回訪調(diào)研，督促承辦單位列出整改清單，落實(shí)整改內(nèi)容。

　　（四）新增督查工作的保密規(guī)定。第十一條規(guī)定，承辦單位與黨委、校長辦公室應(yīng)當(dāng)相互配合，協(xié)同推進(jìn)督查事項(xiàng)高效完成；對(duì)不宜公開的督查事項(xiàng)，黨委、校長辦公室、承辦單位等相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照學(xué)校保密規(guī)定進(jìn)行辦理。

　　（五）細(xì)化督查工作責(zé)任。明確督查工作完成情況將與承辦單位及其負(fù)責(zé)人的年度考核掛鉤，工作執(zhí)行不力、消極倦怠的，在年度績效考評(píng)中予以扣分。 承辦單位及相關(guān)人員要認(rèn)真履職，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)決策執(zhí)行不力、督查工作不力，不按要求報(bào)告貫徹落實(shí)情況，不認(rèn)真整改發(fā)現(xiàn)問題的，依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重進(jìn)行問責(zé)。