2022-2023學(xué)年,，學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹《高等學(xué)校信息公開辦法》（教育部 29 號令）,、《高等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單》（教辦函〔2014〕23 號）,、《浙江省高校信息公開工作指引（試行）》（浙教辦綜〔2021〕2 號）等文件精神，堅(jiān)持“以公開為常態(tài),、不公開為例外”原則,，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校《黨務(wù)信息公開工作實(shí)施辦法》（湖師院黨發(fā)〔2019〕39號）,、《校務(wù)信息公開工作實(shí)施辦法》（湖師院發(fā)〔2019〕77號）,，全面推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)信息公開工作,，助推學(xué)校改革發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)年信息公開工作報(bào)告如下：

　　一、信息公開工作概述

　　學(xué)校高度重視信息公開工作,，將信息公開工作作為提升學(xué)校治理能力,、落實(shí)依法治校的重要抓手，繼續(xù)推進(jìn)“常規(guī)性工作定期公開,、階段性工作逐段公開,、臨時(shí)性工作即時(shí)公開”，不斷加強(qiáng)信息公開工作的制度化,、規(guī)范化和信息化,，保障廣大師生員工和社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

　　（一）提高站位,，完善信息公開工作機(jī)制

　　以黨務(wù)公開與校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ),，持續(xù)調(diào)整完善現(xiàn)有信息公開工作制度體系，進(jìn)一步明確信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與相關(guān)二級單位主體責(zé)任,，完善信息公開工作制度,，協(xié)調(diào)推進(jìn)信息公開工作，定期研究信息公開工作的重大問題,。利用二級單位辦公室主任培訓(xùn)會(huì)議,，對相關(guān)工作人員進(jìn)行信息公開政策和制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),、提升業(yè)務(wù)能力,。加強(qiáng)信息公開監(jiān)督檢查，定期開展監(jiān)督檢查,，充分發(fā)揮全體師生員工的監(jiān)督作用,，不斷強(qiáng)化信息公開的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,。

　?。ǘ┘?xì)化內(nèi)容，落實(shí)信息公開清單制度

　　嚴(yán)格按照《高等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單》,，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，根據(jù)工作實(shí)際，將信息公開內(nèi)容分為黨務(wù)信息公開和校務(wù)信息公開,。以《黨務(wù)信息公開工作實(shí)施辦法》和《校務(wù)信息公開工作實(shí)施辦法》為基礎(chǔ)，明確信息公開的內(nèi) <http://www.baidu.com/link?url=O8qkxRyisk0IbrGAlgseLtaVHX7yGSOL5A8CZ8-TUraa9nsjLf6qXKZQXg7eb8oT2tupMCyOs-4IXJD4eZMSr3ZJzX5XBqDql0GQlFSVqdG>容,、方式,、組織領(lǐng)導(dǎo)、范圍等,，細(xì)化黨務(wù),、校務(wù)公開二級目錄，明確文件制定與解讀同部署,，切實(shí)推進(jìn)信息公開工作的責(zé)任落實(shí),，舉措落地。對需要公開事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,，黨務(wù)公開內(nèi)容細(xì)分為6大類67項(xiàng)清單,，校務(wù)公開分為10大類88項(xiàng)清單，并明確了公開的具體內(nèi)容,、公開范圍,、公開時(shí)間,、公開方式和責(zé)任部門，特別是對師生員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時(shí)回應(yīng),，確保信息公開各項(xiàng)工作落實(shí),、落地、落細(xì),。

　?。ㄈ┩貙捫问剑訌?qiáng)信息公開載體建設(shè)

　　一是會(huì)議公開,。事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展,、涉及教職工切身利益的相關(guān)重大事項(xiàng)通過教代會(huì)、工代會(huì)向廣大師生公開,，利用各類工作會(huì)議,、座談會(huì)通報(bào)學(xué)校有關(guān)重大事項(xiàng)。二是宣傳媒體公開,。通過《湖州師范學(xué)院報(bào)》,、校園廣播、校園網(wǎng),、微博,、微信、網(wǎng)絡(luò)電視等形式及時(shí)發(fā)布有關(guān)內(nèi)容和信息,。三是材料形式公開,。主要通過學(xué)校文件、會(huì)議紀(jì)要,、校情通報(bào),、一周工作安排等公開學(xué)校的重要事項(xiàng)，以通知書,、郵件,、家長信等形式向?qū)W生和家長公開。四是以反饋形式公開,。學(xué)校在校園網(wǎng)首頁設(shè)立書記校長信箱,，設(shè)立校領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，方便師生與校領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，及時(shí)回應(yīng)師生訴求,。

　　二、學(xué)校信息公開情況

　?。ㄒ唬┲鲃?dòng)公開學(xué)校信息情況

　　學(xué)校信息公開的主要內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展情況,；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)情況,；黨的組織職能,、機(jī)構(gòu)等情況,；學(xué)校重要決策及執(zhí)行情況；學(xué)校承諾辦理的重要事項(xiàng)和完成情況,；學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和人事調(diào)配招聘情況,；科研項(xiàng)目（成果）評審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況,；教職工獎(jiǎng)懲,、收入分配及薪酬體系、福利等涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng),；招標(biāo)采購,；科研經(jīng)費(fèi)；學(xué)生招生考試,、教學(xué)質(zhì)量,、入團(tuán)入黨、評優(yōu)評先,、獎(jiǎng)助學(xué)金,、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)。

　　為進(jìn)一步提高工作效率與透明度,，學(xué)校在學(xué)校網(wǎng)站首頁設(shè)置“信息公開”專欄,，并通過智慧校園辦事大廳平臺(tái)細(xì)化公開校內(nèi)辦事服務(wù)流程，截止目前已累積辦結(jié)師生各類事項(xiàng)39630件,。通過《湖州師范學(xué)院報(bào)》,、官方網(wǎng)站、廣播臺(tái),、網(wǎng)絡(luò)電視,、官方微博、官方微信等公共平臺(tái)發(fā)布各類信息,，滿足社會(huì)和師生員工及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)的需求,。學(xué)校官方網(wǎng)站共發(fā)表要聞、動(dòng)態(tài),、媒體看師院、通知公告,、學(xué)術(shù)信息等1784條,；出版《湖州師范學(xué)院報(bào)》22期。學(xué)校官方微博粉絲達(dá)50374人,，官方微信公眾號粉絲達(dá)88707人,。微博微信全年發(fā)布信息1600余條，單個(gè)推文最高點(diǎn)擊達(dá)6.4萬,。湖師電視臺(tái)通過官方視頻號,、抖音,、快手、等平臺(tái)制作并發(fā)布短視頻共141個(gè),，單個(gè)視頻最高播放量達(dá)10萬,，平均一年總點(diǎn)擊量達(dá)150余萬。其中,，官微最好成績在浙江省高校官微排行榜位居11名,，視頻號開通至今，排名多次進(jìn)入全國50強(qiáng),，受到師生的密切關(guān)注,，進(jìn)一步拓展了信息公開渠道。

　?。ǘ┱猩c就業(yè)信息公開情況

　　學(xué)校2023年招生工作按照教育部招生工作規(guī)定和“十公開,、三十個(gè)不得”要求，堅(jiān)持“公開選拔,、擇優(yōu)錄取,、以生為本”的原則，深入推進(jìn)“陽光招生”工程,，嚴(yán)格執(zhí)行教育部及各省招生政策,、招生計(jì)劃，順利完成各省各類型,、各批次的招生錄取任務(wù),。校內(nèi)招生宣傳平臺(tái)有校園網(wǎng)、招生網(wǎng),、學(xué)校官方微信,、湖師招生微信平臺(tái)、微信小程序,、QQ咨詢?nèi)旱?，校外招生宣傳平臺(tái)今年除了教育部陽光高考平臺(tái)、中國教育在線,、浙江日報(bào),、騰訊大浙網(wǎng)、360教育在線,、新浪浙江教育,、浙江電視臺(tái)、浙江省招生考試計(jì)劃書等,。

　　按照教育部及省教育廳要求,，學(xué)校每年在校園網(wǎng)上向社會(huì)公布《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，利用就業(yè)信息網(wǎng)、湖師學(xué)子微信公眾號,、QQ群等發(fā)布畢業(yè)生生源信息,，收集并推薦各類招聘信息，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè),。充分發(fā)揮校園招聘這個(gè)就業(yè)主渠道作用,，采取“線上線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘宣傳，推出利用微信公眾號“直播帶崗”的方式打通就業(yè)崗位推薦渠道,，保障就業(yè)工作順利開展,。

　　（三）學(xué)生獎(jiǎng)助信息公開

　　學(xué)校對涉及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,、助學(xué)金,、勤工助學(xué)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償,、學(xué)費(fèi)減免等資助信息進(jìn)行主動(dòng)公開,，確保學(xué)生資助工作的公開、公平,、公正,、透明。所有校級及以上等級的學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金,，都在校院兩級進(jìn)行公示,，其中國家級和省級的獎(jiǎng)助學(xué)金公示不少于5個(gè)工作日，校級的獎(jiǎng)助學(xué)金公示不少于3個(gè)工作日,。

　?。ㄋ模┙虒W(xué)信息公開

　　教學(xué)信息公開以湖州師范學(xué)院、教務(wù)處,、教師教學(xué)發(fā)展中心,、課程思政研究中心網(wǎng)站等平臺(tái)為主，范圍包括：教學(xué)制度,、學(xué)籍信息,、教學(xué)建設(shè)、實(shí)踐教學(xué),、教師教育,、服務(wù)指南等。2022-2023學(xué)年制定《微專業(yè)建設(shè)管理辦法（試行）》,，修訂《教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《學(xué)生課外學(xué)分管理辦法》《全日制本科學(xué)士學(xué)位授予工作細(xì)則》等教學(xué)制度,。制度制定（修訂）過程中廣泛征求二級學(xué)院和相關(guān)職能部門的意見和建議，不斷完善修改,，同時(shí)在文件出臺(tái)后及時(shí)做好政策的宣傳解釋。日常教務(wù)信息通過網(wǎng)站公告欄,、二級學(xué)院教務(wù)工作群等渠道及時(shí)發(fā)布,。對各級各類教學(xué)改革和建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施歸口管理,，項(xiàng)目的申報(bào)通知及評審結(jié)果都及時(shí)公布于學(xué)校網(wǎng)站，真正做到過程公開,、結(jié)果公開,。

　　按照教育部及省教育廳要求，學(xué)校每年在校園網(wǎng)上向社會(huì)公布《本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》,。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量督查,，每學(xué)期編輯兩期《教育評估簡報(bào)》，及時(shí)將督導(dǎo)聽課情況,、試卷抽查情況,、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）抽查情況等教學(xué)信息向?qū)W校公布。

　?。ㄎ澹└刹啃畔⒐_情況

　　學(xué)校干部工作嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持公開、公正,、透明原則,。一是內(nèi)容公開。通過會(huì)議文件,、校園網(wǎng)等形式事先公開選拔工作方案等,。二是過程規(guī)范。嚴(yán)格按照干部選任程序執(zhí)行,，通過充分調(diào)研醞釀?dòng)懻撔纬蛇x拔動(dòng)議方案,，并以民主推薦等方式開展選拔工作；確定考察對象后,，及時(shí)發(fā)布考察預(yù)告,；考察期間，成立考察組,，廣泛深入地了解考察對象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,；黨委決定擬任人選時(shí)，實(shí)行票決制,。三是嚴(yán)格把關(guān),。嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，征求所在黨組織等單位意見,，強(qiáng)化人選審核把關(guān),。

　　（六）人事信息公開情況

　　學(xué)校人事工作始終堅(jiān)持公開,、規(guī)范,、有序，注重實(shí)效。一是人才引進(jìn)及招聘程序規(guī)范公開,。嚴(yán)格按照學(xué)?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行，開展網(wǎng)絡(luò)化管理,；工作人員招聘納入湖州市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng),，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員均通過湖州人社網(wǎng),、學(xué)校網(wǎng)站等向全社會(huì)公開,，接收社會(huì)監(jiān)督。二是人事工作透明,。對涉及教職工切身利益,、關(guān)注度較高的人事事項(xiàng)，如教師讀博訪學(xué),、人才項(xiàng)目申報(bào),、職級晉升等，第一時(shí)間通過校園網(wǎng),、浙政釘群發(fā)布信息,，提醒相關(guān)人員及時(shí)申報(bào)，并嚴(yán)格按照公布的程序開展工作,，在正式確定相關(guān)人員前在校園網(wǎng)進(jìn)行校內(nèi)公示,；專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘中，召開專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作咨詢會(huì),，讓廣大教職工了解和熟悉相關(guān)政策和程序,，做到評前公示、評后公示,，確保過程公開,、公正。三是人事制度公開,。持續(xù)完善部門網(wǎng)站建設(shè),，將最新的人事制度及時(shí)更新和完善；通過浙政釘群建立人事管理群,、人才項(xiàng)目申報(bào)群,、崗位設(shè)置與聘用管理群等，與教師進(jìn)行網(wǎng)上交流互動(dòng),，促進(jìn)雙向溝通,。

　　（七）科研信息公開

　　學(xué)?？蒲胁块T對各級各類科研（含科技創(chuàng)新人才）項(xiàng)目實(shí)施歸口管理,，項(xiàng)目申報(bào)通知、評審結(jié)果都及時(shí)公布于學(xué)校網(wǎng)站,，同時(shí)在項(xiàng)目評審過程中充分征求?？蒲袑Ｎ瘯?huì)意見，真正做到過程公開,、結(jié)果公開。在科技成果轉(zhuǎn)化等方面,，堅(jiān)持做到轉(zhuǎn)化前和轉(zhuǎn)化后雙公示制度,，確保科技成果轉(zhuǎn)化的公開透明,。加強(qiáng)科研管理部門網(wǎng)站建設(shè),，將最新的工作崗位分工、工作流程,、部門文件予以發(fā)布,，提高工作事項(xiàng)辦理的透明度。加強(qiáng)文件制定過程的意見征求工作,，制定《科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”管理辦法（試行）》《橫向科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)管理辦法》《校內(nèi)研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》等文件,。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《科研經(jīng)費(fèi)使用信息公開辦法》,，學(xué)校所有縱向和橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)都實(shí)行定期信息公開,，并在部門網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布科研經(jīng)費(fèi)公開信息，多方位,、多途徑加大信息公開力度,，堅(jiān)持客觀真實(shí)、民主公開,。

　?。ò耍┴?cái)務(wù)信息公開

　　學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，各收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)在校園網(wǎng),、收費(fèi)處,、新生入學(xué)須知告知。根據(jù)上級財(cái)政部門要求,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)決算報(bào)表公開制度,，并在湖州市政府門戶網(wǎng)站上和學(xué)校事業(yè)單位法人年度報(bào)告中公開；建立多個(gè)信息發(fā)布渠道,，同步更新至部門公眾號,、網(wǎng)站等。

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　　采購中心是學(xué)校實(shí)施采購的工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)接受采購管理辦公室下達(dá)的采購任務(wù),。根據(jù)采購項(xiàng)目情況，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度依法依規(guī)組織采購,，分別在學(xué)校采購中心網(wǎng)站,、湖州市公共資源交易信息網(wǎng)、浙江政府采購網(wǎng)公布相關(guān)采購信息,，包括采購意向（采購預(yù)告）,、采購公告、采購文件,、中標(biāo)公告等信息,。采購管理辦公室根據(jù)學(xué)校規(guī)定，就限額標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算5萬元以下的授權(quán)分散采購貨物,、服務(wù),、工程類（修繕工程）項(xiàng)目在學(xué)校采購中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　三,、依申請公開和不予公開情況

　　2022-2023學(xué)年,，學(xué)校未收到信息公開申請。

　　四,、對信息公開的評議情況

　　本學(xué)年,，學(xué)校師生對學(xué)校信息公開工作給予了普遍認(rèn)可和高度評價(jià)。未出現(xiàn)因?qū)W校信息公開工作遭到舉報(bào),、復(fù)議,、訴訟的情況。

　　五,、存在的主要問題和改進(jìn)措施

　　2022-2023學(xué)年,，學(xué)校在信息公開工作上取得了明顯成效，但與上級要求相比還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在：部分二級單位信息公開的意識(shí)和隊(duì)伍建設(shè)都有待加強(qiáng),，信息公開的質(zhì)量和公開效率仍有待提升等方面。下一階段學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，及時(shí)反思工作中存在的不足并加以改進(jìn),，主要從以下幾個(gè)方面努力：

　　（一）提高站位,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　進(jìn)一步提高政治站位,，壓實(shí)主體責(zé)任，統(tǒng)籌各單位,、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),。繼續(xù)辦好二級單位辦公室主任培訓(xùn)會(huì)議，對信息公開工作擴(kuò)大宣傳引導(dǎo),，提高二級單位對信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí),。同時(shí)加強(qiáng)信息公開有關(guān)法律法規(guī),、上級文件政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和兄弟院校的交流,，進(jìn)一步提升工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和工作水平,。

　　（二）聚焦重點(diǎn),，突出關(guān)鍵領(lǐng)域

　　進(jìn)一步落實(shí)《清單》要求,，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和信息公開工作實(shí)際，不斷豐富信息公開內(nèi)容,，做好動(dòng)態(tài)更新,。對關(guān)鍵領(lǐng)域工作進(jìn)一步梳理、分類,，深入推進(jìn)招生、人事,、財(cái)務(wù),、資產(chǎn)管理等信息公開工作，加大對涉及學(xué)校師生切身利益和社會(huì)關(guān)注度高的事項(xiàng)的信息公開力度,，利用好相關(guān)公開渠道實(shí)時(shí)發(fā)布,，及時(shí)更新主動(dòng)公開的信息內(nèi)容。

　?。ㄈ┴S富載體,，提升公開質(zhì)效

　　根據(jù)新媒體發(fā)展趨勢，充分利用微博,、微信,、抖音等新載體，拓展信息發(fā)布渠道,，加強(qiáng)信息發(fā)布,、解讀和回應(yīng)工作。深入探索信息公開效果提升路徑,，利用現(xiàn)代信息技術(shù),，完善校園網(wǎng)和信息公開欄目建設(shè)，確保信息公開貼近師生,、取得實(shí)效,。

　　六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

　　無其他需要報(bào)告事項(xiàng),。

      附件：清單事項(xiàng)公開情況表.docx

　　湖州師范學(xué)院

　　2023年10月30日