為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工思想和形勢教育，充分認(rèn)識管理提升對學(xué)校發(fā)展的迫切性，學(xué)校決定開展“管理思想大討論”系列活動。7月5日，學(xué)校舉辦了“管理思想大討論”第三場專家報告會。浙江工業(yè)大學(xué)校長助理、人事處處長酈解放教授作了“大學(xué)機(jī)關(guān)管理水平提升的實(shí)踐思考”的主題報告。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層干部及科級干部，民主黨派，二級學(xué)院系主任等近200人一起聆聽報告。報告會由校黨委副書記蔣云良主持。

    酈解放教授從大學(xué)是什么、機(jī)關(guān)做什么、管理怎么做三個方面闡述了大學(xué)機(jī)關(guān)管理的理念，機(jī)關(guān)職能的定位，并從新公共管理的視角論述了大學(xué)管理提升問題。他指出，大學(xué)是教育機(jī)構(gòu)，是研究機(jī)構(gòu)，也是學(xué)術(shù)共同體。大學(xué)管理機(jī)構(gòu)是學(xué)術(shù)共同體的必不可少的一部分。大學(xué)的管理機(jī)構(gòu)主要包括：政治管理系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、學(xué)術(shù)管理系統(tǒng)和民主管理系統(tǒng)。大學(xué)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)考慮大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、辦學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)發(fā)展、管理效率以及校園文化。他認(rèn)為，大學(xué)機(jī)關(guān)工作具有綜合性、政策性、服務(wù)性、協(xié)調(diào)性，以及復(fù)雜性等特點(diǎn)。大學(xué)機(jī)關(guān)職能定位以制定戰(zhàn)略規(guī)劃為主，評鑒具體目標(biāo)為輔；以研制公共政策為主，研制特殊政策為輔；以依法依規(guī)管理為主，例外管理為輔；以提供公共服務(wù)為主，提供個性化服務(wù)為輔；以協(xié)調(diào)外部公共關(guān)系為主，協(xié)調(diào)內(nèi)部公共關(guān)系為輔；以實(shí)施目標(biāo)考核為主，實(shí)施過程監(jiān)控為輔。最后，他從新公共管理的視角提出了相關(guān)建議，認(rèn)為要實(shí)行管理“流程再造”，強(qiáng)調(diào)對官僚進(jìn)行重新改造和超越；實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，應(yīng)確定組織、個人的目標(biāo)任務(wù)；提倡以授權(quán)、分權(quán)的辦法來對外界新情況和需求做出反應(yīng)；強(qiáng)調(diào)人力資源管理，提高人事管理環(huán)節(jié)上的靈活性；加快機(jī)關(guān)管理工作的信息化水平。

    蔣云良在總結(jié)時指出，酈解放教授的報告既有理論支撐，又有實(shí)踐基礎(chǔ)，主題突出、內(nèi)容豐富，對我們進(jìn)一步開展“管理提升年”活動具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。他要求二級學(xué)院和相關(guān)單位要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，積極實(shí)踐，以高效的管理助力學(xué)校加快發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、趕超發(fā)展。