日前,，教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證工作委員會(huì)專家來我校考察,，對(duì)學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展歷程,、辦學(xué)條件、教學(xué)模式,、教學(xué)管理與保障條件,、存在的問題和下一步的建設(shè)措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解。通過認(rèn)證后將對(duì)學(xué)校培養(yǎng)具有行業(yè)特色的專門人才起到積極的推動(dòng)作用,，而且也將帶動(dòng)其它學(xué)科卓越人才教育培養(yǎng)的推進(jìn)與實(shí)施,。

    2007年開始，我校招收助理全科醫(yī)生,，是全省最早招收全科醫(yī)生的學(xué)校,，2009年，我校成為浙江省定向農(nóng)村基層全科醫(yī)學(xué)教育基地,。2012年,，學(xué)校被列為第一批國家級(jí)“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目試點(diǎn)高校，浙江省內(nèi)共四所大學(xué)入選,，這為我校在國家級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目上又取得的新的突破,。2014年開始，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)列入省內(nèi)本科第一批次招生專業(yè)……近年來,，我校定向社區(qū)全科醫(yī)生的培養(yǎng)成為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的一大亮點(diǎn)和特色,。

免學(xué)費(fèi)定點(diǎn)培養(yǎng)  全科醫(yī)生讓村民很放心

    2007年，針對(duì)農(nóng)村衛(wèi)技人才后繼乏人的現(xiàn)狀,，湖州市政府委托我校開展訂單式培養(yǎng),，為湖州地區(qū)農(nóng)村基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）定向免費(fèi)培養(yǎng)大專層次的社區(qū)衛(wèi)生人才。8年來,，學(xué)校共招收定向培養(yǎng)社區(qū)全科醫(yī)生1883名,，其中本科層次全科醫(yī)生351名,，專科層次助理全科醫(yī)生1532名,，這些學(xué)生將分期分批全部奔赴農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）,。

    2012年開始，浙江省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生開始招收本科生,，我校醫(yī)學(xué)院和溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院兩所院校承擔(dān)本科層次社區(qū)醫(yī)生的培養(yǎng)任務(wù),，我校首批本科招生115名。2014年開始臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)列入省內(nèi)本科第一批次招生專業(yè),。

    為了讓全科醫(yī)生適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作崗位,，學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行了改革，提出 “一優(yōu)化,、兩加強(qiáng)”為特色的課程體系,，突出專業(yè)主干課，減少公共必修課,，適當(dāng)壓縮醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課,，充實(shí)農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)生必修課，強(qiáng)化人文課,；加強(qiáng)預(yù)防保健知識(shí),，加強(qiáng)以臨床技能為重點(diǎn)的能力訓(xùn)練。

    在課堂上,，老師經(jīng)常是病人,，學(xué)生就是社區(qū)醫(yī)生，從病癥,、用藥,、禁忌等方面，在老師的指引下,，學(xué)生通過主動(dòng)探究獲取實(shí)用的醫(yī)學(xué)知識(shí),。“這種方式有點(diǎn)向民間的師傅帶徒弟的模式,，實(shí)用性強(qiáng),，”醫(yī)學(xué)院的沈志坤教授介紹說，為了培養(yǎng)真正“用得上”的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才,，學(xué)校建立了以縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心和條件較好的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的全科醫(yī)學(xué)社區(qū)實(shí)踐教學(xué)基地,，每年都會(huì)根據(jù)教學(xué)安排學(xué)生定期到基地見習(xí),、實(shí)習(xí)。

    經(jīng)過這幾年的實(shí)踐檢驗(yàn),，定向培養(yǎng)的社區(qū)醫(yī)生“帶頭兵”以豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和良好的實(shí)踐技能贏得衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo),、同事和鄉(xiāng)民的認(rèn)可,。在學(xué)校檔案室里記者看到，在首批社區(qū)醫(yī)生畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況調(diào)查中,，58.9%在崗培養(yǎng)生被評(píng)定為優(yōu)秀稱職,，37.8%為稱職，3.3%為基本稱職,。各縣區(qū)對(duì)社區(qū)醫(yī)生的評(píng)價(jià)主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，醫(yī)療、護(hù)理操作能力強(qiáng),，并能開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康檔案管理等方面的工作,。

招生與招聘同步  確保“留得住”

    今年,，我校招收了193名定向農(nóng)村基層臨床醫(yī)學(xué)本科和?？茖I(yè)新生，這些學(xué)生畢業(yè)后大部分會(huì)服務(wù)于農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）,，讓村民在家門口就能看病,，看得好病。定向培養(yǎng)的學(xué)生,，剛?cè)雽W(xué)就已經(jīng)和用人單位簽好了協(xié)議,。“現(xiàn)在大學(xué)生出來工作不好找,，讀這個(gè)專業(yè)等于買了個(gè)保險(xiǎn),，以后工作也不用發(fā)愁了?！币晃?015級(jí)新生的家長送孩子來上學(xué),，感到一身輕松。

    “人才肯定用得上,，但也要留得住,。”湖州市一農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的負(fù)責(zé)人說,，“以前分配來的學(xué)生,，沒過幾年就走了，沒有編制,，很難讓他們安下心扎根在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作,。”針對(duì)這一情況,，2012年起,，湖州的定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生招生首次與農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員并軌，即“招錄同步”，把“編制”變成一種承諾,。

    按照“先填志愿,，擇優(yōu)選拔，后簽協(xié)議”的原則,，學(xué)校與農(nóng)村社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按考生戶籍以縣（市,、區(qū)）為單位實(shí)施定向招生與招聘，學(xué)生的學(xué)費(fèi)可以在參加工作后向用人單位報(bào)銷,。

    在定向培養(yǎng)社區(qū)醫(yī)生專業(yè)的歷年招生中,，不乏有許多高考高分的考生，宓云龍就是其中一位,，他以當(dāng)年高出省第二批本科錄取分?jǐn)?shù)線70分的成績進(jìn)入我校醫(yī)學(xué)院定向培養(yǎng)社區(qū)醫(yī)生專業(yè)學(xué)習(xí),。出生醫(yī)生世家的他，深受熏陶,，對(duì)醫(yī)學(xué)充滿興趣,，立志做一名“能幫助自己的家人和鄉(xiāng)親看病，解決他們病痛”的村大夫,。如果能順利畢業(yè),，他將回到安吉縣地鋪鎮(zhèn)鳳凰山社區(qū)做一名社區(qū)醫(yī)生。按政策,，他不僅能夠得到補(bǔ)貼的全額學(xué)費(fèi),，還能取得事業(yè)編制， “既獲得了知識(shí),、學(xué)到了技能,，又減輕了家里負(fù)擔(dān)，最重要的還解決了我的就業(yè),，真的是一舉多得,！”小宓已經(jīng)開始展望自己美好的未來。

    此外,，為解決定向農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后的學(xué)歷提高,、知識(shí)更新等問題，學(xué)校以終身教育理念為指導(dǎo),，構(gòu)建了“校地共育”定向農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)學(xué)人才的終身教育體系,，并將學(xué)歷教育與全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)有機(jī)融合在一起，使學(xué)歷教育真正成為一條滿足農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)學(xué)人才素質(zhì)提高的主要途徑,，完善農(nóng)村社區(qū)全科醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展長效機(jī)制,，以確保 “留得住”。

    這些舉措的實(shí)施,，有效杜絕了人才流失,，為縣區(qū)積累了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才,。

記者：談錚渭 程龍