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湖州師范學院黨委宣傳部,、新聞中心主辦

【校園熱點關注(14)】十年磨一劍 今朝顯鋒芒——記我校兩項省級教學成果一等獎

來源:黨委宣傳部 發(fā)布日期:2014-09-18

    日前,,省教育廳公布了2014年省級教學成果獎評選表彰項目名單,我校由副校長蔣云良教授主持的《新建地方本科院?!八幕膶А惫た迫瞬排囵B(yǎng)模式的探索與實踐》和由國家級教學名師,、理學院劉太順教授主持的《地方高校數學師范生“四協(xié)同”培養(yǎng)模式的探索與實踐》分別獲得省級教學成果一等獎,實現(xiàn)了我校歷史上省級教學成果一等獎零的突破,。

    記者第一時間采訪了兩項成果的課題組成員與受益學生,,讓我們一起分享這兩項教學成果中蘊含的經驗。

    成果一:“四化四導”個性化培育現(xiàn)代工程人才 

     “高等教育大眾化以后,,面對很多學生自我發(fā)展迷茫,,部分教師忙于科研而疏于教學等客觀存在的問題,如何培養(yǎng)學生,?如何調動教師的積極性,?一直是我們思考的問題?!背晒瓿扇酥?、我校教師教學發(fā)展中心王榮德教授說道。

    我校信息工程學院自2004年開始圍繞新建地方本科院校工科人才培養(yǎng)定位,,創(chuàng)新“工科平臺+專業(yè)模塊+行業(yè)選修”的課程體系,,形成了“四化四導”工科人才培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)知識,、能力,、素質三位一體的現(xiàn)代工程人才。通過“四化”——“素質育成綜合化,,培養(yǎng)內容個性化,,工程實踐全程化,成才途徑多樣化”,,激勵學生成長成才的主動性,;堅持“四導”——“思想先導,、成才向導、實踐指導,、就業(yè)引導”,,調動教師教書育人的積極性。

    “在我收到錄取通知書的同時,,我還收到了學校制定的專業(yè)‘成才路線圖’,。這份路線圖標出了我這個專業(yè)在大學期間的各個時期所要學習的課程,讓我在走進大學校園之前就對自己的大學學習有一個初步的定位,?!彪娮有畔⒐こ虒I(yè)2009級學生范伶俐說。范伶俐口中的“成才路線圖”就是“四化四導”人才培養(yǎng)模式在實踐中的具體應用,。

    成果負責人蔣云良表示:“通過‘四化四導’,,工科專業(yè)學生人人都有課題研究的經歷和四年不斷線的實踐實訓,在開闊視野,、活躍思維,、優(yōu)化知識結構的同時,也提升了自主學習能力,、實踐創(chuàng)新能力,、環(huán)境適應能力,增強了社會競爭力,?!?br />
    “我在大學四年里,參加了很多課題研究,,不斷地去一些企業(yè)實習實訓,,老師也鼓勵我們多參加學科競賽,我的動手能力提升了,,對專業(yè)研究也越來越有熱情,,畢業(yè)后就業(yè)的機會相對多了不少,這都得益于‘四化四導’對我的影響,?!蔽倚k娮有畔⒐こ虒I(yè)畢業(yè)生、成都地鐵施工項目部的機械副總工程師郭向青說,。2012年2月,,他被授予“全國青年崗位能手”稱號。

    自2004年改革工科人才培養(yǎng)模式至今,,我校信息工程學院畢業(yè)生專業(yè)對口率由30.8%提高到68.4%,,就業(yè)率由改革前的2007屆的94.0 %提高到2014屆的98.15 %,畢業(yè)生供不應求,。據浙江省教育廳公布的數據,,近5年工科畢業(yè)生簽約率高出全省同專業(yè)簽約率10多個百分點,,就業(yè)率一直處于全省同專業(yè)領先水平,成為地方經濟建設和社會發(fā)展的生力軍,。

      成果二:“四協(xié)同”培養(yǎng)模式“嵌入式”培育數學師范生

    “把高中數學與大學數學很好地銜接起來,,也會把抽象的數學概念與生活中的例子相結合,很形象,,讓我感覺數學一下子就容易了,?!崩韺W院的沈驕陽同學說,。系統(tǒng)而又循序漸進的課程體系,“四協(xié)同”的運作模式讓學生開始不由自主地愛上數學,,實踐數學,。

    作為省內唯一的數學類國家特色專業(yè)建設點,湖州師范學院“數學與應用數學”專業(yè)經過長期探索與研究,,《地方高校數學師范生“四協(xié)同”培養(yǎng)模式的探索與實踐》這一成果終于破繭而出,。何謂“四協(xié)同”?課題組歷經十年摸索而出:大學與中學的協(xié)同共育,、“3+X”課程體系的協(xié)同建設,、數學教師與未來教師的協(xié)同發(fā)展、數學能力與師范技能的協(xié)同培養(yǎng),。

    “現(xiàn)在的人才培養(yǎng)主要面臨的問題一是人才培養(yǎng)模式不夠完善,,二是課程體系欠合理,三是培養(yǎng)方式較為傳統(tǒng)導致創(chuàng)新性不足,。如何改革專業(yè)教學培養(yǎng)模式就是我們所面對的問題,。”課題完成人之一,、理學院副院長唐笑敏教授如此分析,,“而‘四協(xié)同’的人才培養(yǎng)新模式能有效地改善這一問題?!?br />
    值得一提的是,,“四協(xié)同”新模式除打造了一個龐大而系統(tǒng)的“3+X”課程體系外,關鍵是凝練了一整套融數學能力和師范技能為一體的培養(yǎng)方式,。學術性和師范性融合共進,,校地共育,讓理論與實踐教學的雙向嵌入,,使學生在“受者”和“授者”之間不斷轉換角色,,構建了數學師范生職業(yè)品格與職業(yè)能力“嵌入式”培育體系,這樣的人才培養(yǎng)模式的改革讓“學生忙起來,,老師導起來”,,相互促進,。

    我校數學與應用數學專業(yè)畢業(yè)生、湖州五中中學數學教師張慧超說:“四協(xié)同的教學模式對我影響很大,,以前在學校的時候,,經常有說課訓練,粉筆字比賽,,這鍛煉了我的數學研究能力和師范技能?,F(xiàn)在我剛畢業(yè)一年,從學生走向教師崗位感到很適應,,大學老師對我的熏陶現(xiàn)在也已慢慢滲入到我的教學過程中,。”