近日,，經(jīng)教育部公布的一組數(shù)據(jù)顯示,，今年全國高校畢業(yè)生達699萬人,，比2012年增加19萬人,，是新中國成立以來大學畢業(yè)生最多的一年,。而今年2月初教育部對近500家用人單位的調(diào)查統(tǒng)計顯示，今年計劃招聘崗位數(shù)同比下降約15％,，2013年,，或許成為“史上最難就業(yè)年”。面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,，學校通過創(chuàng)新理念,，完善機制，拓展服務(wù)平臺,，力求全方位,、多角度促進我校學生順利就業(yè)。

組織保障 實施就業(yè)工作“一把手”工程

    學校一直以來高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,堅定實施就業(yè)工作“一把手工程”,將就業(yè)工作納入學校整體發(fā)展規(guī)劃,，列入學校工作要點之一,。學校多次召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議，研究部署,、全面推進畢業(yè)生就業(yè)工作,，全面形成了“學校統(tǒng)籌、部門負責,、院系落實,、全員參與”的就業(yè)工作體系。

    在5月23日剛召開的就業(yè)工作推進會上,，校黨委副書記周家健結(jié)合我校實際工作對下階段就業(yè)工作提出五點要求：一要進一步統(tǒng)一思想,、提高認識，切實增強工作責任感和緊迫感,；二要把就業(yè)工作前移,，多聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，多組織小型專場招聘會,；三要加強分類指導(dǎo)和服務(wù),，特別是要重視就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)工作；四要發(fā)動廣大專業(yè)教師和就業(yè)工作者做好引導(dǎo)和教育工作,，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),；五要堅持實事求是，努力實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè),。

    同時,，我校進一步強化校內(nèi)二級管理體制，對各二級學院的畢業(yè)生就業(yè)工作提出具體目標,，健全制度,，把就業(yè)工作分層落實，延伸到每一個專業(yè),、每一個班級,、每一位學生,，并開展各具特色的幫助學生就業(yè)的活動。政治學院舉辦黨員畢業(yè)生交流會,，讓優(yōu)秀的大四黨員畢業(yè)生為學弟學妹分享在校學習,、生活的經(jīng)驗感想，交流就業(yè)路上的心得體會,。外國語學院開展“校友論壇”,，讓事業(yè)成功的往屆校友回來分享自己的經(jīng)驗。生命科學學院為全面了解畢業(yè)生就業(yè)進展,，及時解決畢業(yè)生在實習,、就業(yè)過程中遇到的困難，建立就業(yè)導(dǎo)師制,，為每位畢業(yè)生配備以畢業(yè)論文指導(dǎo)老師為主體的就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師隊伍,。藝術(shù)學院和體育學院在之前的就業(yè)中發(fā)揮了專業(yè)教師的資源，實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)工作全員參與的局面,，取得良好效果,，并將進一步調(diào)動專業(yè)教師的積極性，發(fā)揮強有力的組織協(xié)調(diào)作用,。

多管齊下 構(gòu)建就業(yè)渠道“多平臺”

    為切實幫助學生就業(yè),，招生就業(yè)處開設(shè)多種渠道為師院學子提供廣闊的就業(yè)平臺，保證他們及時獲得就業(yè)信息,。針對不同的群體,，還制定了不同的相關(guān)政策。

    招聘會是為畢業(yè)生提供就業(yè)機會的主要平臺之一,。今年以來,，招生就業(yè)處聯(lián)合市相關(guān)職能部門舉辦了湖州市新春人才招聘會、湖州市事業(yè)單位報名確認會,、廣告人才專場招聘會,、吳興區(qū)事業(yè)單位報名確認會等4場大型招聘會，以及農(nóng)夫山泉校園宣講會,，藍月亮浙江分公司校園宣講會等企業(yè)宣講會20多場,，力求提供多層次、多專業(yè),、多類別崗位,，盡心盡力為畢業(yè)生服務(wù)。

    黃茜茜是藝術(shù)學院音樂學09級畢業(yè)生,，在今年3月初的新春人才招聘會上,，成功地獲得成為德清紅黃藍親子早教中心的一名培訓教師的機會，現(xiàn)已正式簽約,。她說道：“年初時還沒找到工作,，開始還有點著急,，很高興能通過學校的招聘會找到這個工作機會，我現(xiàn)在已經(jīng)十分適應(yīng)新的工作了,！”

    在走出去同時,，也要把優(yōu)秀企業(yè)請進來,。招生就業(yè)處和各二級學院也將陸續(xù)開展各自的走訪計劃,，進一步聯(lián)系企業(yè)，盡可能把學生的專業(yè)與企業(yè)的需求緊密結(jié)合,，讓學生找到合適工作,，讓企業(yè)找到合適人才。

    加強畢業(yè)生就業(yè)工作信息化建設(shè)是推進就業(yè)工作的另一重要舉措,。學校通過完善校就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng),，結(jié)合微博、人人,、短信和QQ群等多個網(wǎng)絡(luò)平臺,，力求讓畢業(yè)生第一時間了解就業(yè)政策和掌握就業(yè)信息。截止目前,，網(wǎng)站會員企業(yè)有1400多個,，就業(yè)信息發(fā)布了2151條，單5月份就發(fā)布了100多條就業(yè)信息,?！拔覀?月24日中午在學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上發(fā)布就業(yè)信息，下午就收到學生簡歷,，說明湖師院網(wǎng)站學生關(guān)注度很高,。”天能集團副總經(jīng)理李先生贊揚道,。

    學校還免費包車組織家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生參加浙江省“寒門學子”招聘會,，劃撥“幫扶專項資金”用于補助家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，針對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生,、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)畢業(yè)生,、女大學生等就業(yè)困難群體和主觀不愿就業(yè)的畢業(yè)生等不同群體制定個性化就業(yè)幫助方案，以提升他們的就業(yè)競爭力,。

　　扶持鼓勵  完善自主創(chuàng)業(yè)“一體化”

    積極引導(dǎo),、鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)平臺為載體,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，也是學校推進就業(yè)工作的一大特色。自去年以來,，招生就業(yè)處就開始著手建立“創(chuàng)業(yè)一體化”體系,?！皠?chuàng)業(yè)一體化”體系旨在打通校內(nèi)選拔機制，為有意自主創(chuàng)業(yè)的學生提供展示自己的平臺,，通過?？蒲辛㈨棥⑿旅缛瞬庞媱?、挑戰(zhàn)杯,、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽等載體，廣泛選拔出一批有理想,、有激情,、有能力的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)團隊入駐創(chuàng)業(yè)園，提高創(chuàng)業(yè)孵化率,。

    為培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)意識,，開拓創(chuàng)業(yè)思維，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,，今年1月份,，學校聯(lián)合市就業(yè)局開設(shè)SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）班；今年5月份聘請湖州市“十佳人力資源經(jīng)理”和湖州企業(yè)家協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家為“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”,，定期開辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，并與學生開展互動，引導(dǎo)大學生投身創(chuàng)業(yè)實踐,。值得一提的是,，在前不久全省畢業(yè)生調(diào)查數(shù)據(jù)反饋中，我校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)得分居全省本科院校前列,。

    “剛開始創(chuàng)業(yè)時資金,、經(jīng)驗都不足，學校提供給我們免費的場地,，免費的水電,，對我們創(chuàng)業(yè)初期幫助很大?！焙輨?chuàng)視文化傳播有限公司創(chuàng)始人張其祥回想起創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,，不禁感慨萬千，“不僅如此,，學校還會定期為我們提供免費的培訓,，還配備專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，邀請一些企業(yè)家為我們指導(dǎo),，鼓勵我們創(chuàng)新實踐,。”晨曦旅行社創(chuàng)始人吳奇俊也說道：“我們一開始還只是小打小鬧，現(xiàn)在已經(jīng)成長為年營業(yè)額過150萬的公司,，這也是學校給予我們莫大支持的結(jié)果,。”

    如今,，在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)共有13家創(chuàng)業(yè)團隊正在運營,，其中7家已經(jīng)成為正式注冊掛牌公司。近五年來累計有50多個創(chuàng)業(yè)團隊,、300多名創(chuàng)業(yè)人員入駐過創(chuàng)業(yè)園,，僅在今年4月份就有3家公司正式注冊成立。

    據(jù)了解,，在即將到來的6月份,，招生就業(yè)處將舉辦2013年職業(yè)規(guī)劃大賽，屆時又將有一批新的創(chuàng)業(yè)團隊脫穎而出,，去追逐自己的創(chuàng)業(yè)夢想。   

學生記者：包一鳴