浙江教育在線2月24日訊　22日,，湖州市新春人才招聘會在湖州師范學院燕英體育館舉行,，200家招聘單位給畢業(yè)生們提供了3000多個就業(yè)機會，首次推出的530個實習崗位受到畢業(yè)生的關注,。

　　今年湖州地區(qū)應屆大學畢業(yè)生人數(shù)增多,，其中湖州籍畢業(yè)生就有15000多名。受全球金融危機影響,，湖州去年下半年提供的就業(yè)崗位數(shù)已經(jīng)比前年同期下降了近40%,，供需矛盾十分突出。

　　面對嚴峻的就業(yè)形式,，畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)也發(fā)生了變化,。普遍都降低了薪水標準，認為只要有一份適合自己的工作,，薪水能保證基本生活就行,。一些應屆畢業(yè)生認為，“自己剛踏入社會,，沒有工作經(jīng)驗,，許多單位都沒有錄用意向，先在實習崗位上鍛煉一下對自己今后的發(fā)展會有很大幫助,?！?/p>

　　據(jù)了解，為緩解就業(yè)壓力本次招聘會中有20多家單位首次推出530個實習崗位,，被聘用大學生可以得到一定生活補助,。湖州市城市規(guī)劃設計院的工作人員向記者透露，實習崗位的設立,，不止能給求職者帶來更多的機會,，他們也希望能從實習人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,。

　　另外，湖州市政府還針對大學生強理論,、弱技能的特點,，推出往屆未就業(yè)大學生轉崗培訓政策。由政府出資,，對畢業(yè)生進行為期一個半月的技能培訓,，雖然有這等好事，但前來咨詢報名的畢業(yè)生卻不多,。大多數(shù)畢業(yè)生認為,，丟下四年的專業(yè)所學來參加技能培訓不合算。

    詳見：http://edu.zjol.com.cn/05edu/system/2009/02/24/015282448.shtml