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湖州師范學(xué)院黨委宣傳部,、新聞中心主辦

今年師資引進(jìn)工作落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制

來源:人事處 發(fā)布日期:2003-03-25
我校今年的師資引進(jìn)工作將實(shí)行目標(biāo)管理,。全校計(jì)劃引進(jìn)教師120名,,其中碩士以上高層次人才不少于85%,,教授不少于10名,。目標(biāo)任務(wù)已由牽頭部門分解到各二級學(xué)院,。在3月18日召開的引進(jìn)教師專題工作會議上,姚成榮院長代表學(xué)校,,分別與師資辦和各二級學(xué)院簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。 會上,姚院長強(qiáng)調(diào),,我們應(yīng)該從戰(zhàn)略性高度做好今年的引進(jìn)教師工作,。為了做好這項(xiàng)工作,我們要明確三個(gè)問題:第一,,我們應(yīng)該對學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問題有一個(gè)正確的估價(jià),。我校師資雖然在學(xué)校跨越式發(fā)展中起了重大作用,,但依然存在師資總量不足,、結(jié)構(gòu)不合理、缺少高層次的學(xué)科帶頭人等問題,。第二,,要從全局戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識做好今年師資引進(jìn)工作的必要性,。完成我校的十五發(fā)展規(guī)劃,,人才是關(guān)鍵,因此我們應(yīng)該要改變思想認(rèn)識重視不夠,、精力投入不夠,、措施落實(shí)不到位的現(xiàn)狀,深入認(rèn)識師資的基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性,、決定性作用,樹立人才強(qiáng)校的觀念,。第三,,切實(shí)把今年的師資引進(jìn)目標(biāo)任務(wù)真正落實(shí)到實(shí)處。在師資建設(shè)工作中,,要樹立二級學(xué)院是主體的觀念,。同時(shí),姚院長還認(rèn)為在今后的師資建設(shè)工作中,,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,完善工作格局,建立有效的工作機(jī)制,,保質(zhì)保量完成今年師資引進(jìn)任務(wù),。 師資辦總結(jié)了我院前階段師資引進(jìn)工作取得的成績及存在的問題。各分院院長就引進(jìn)人才工作交流了經(jīng)驗(yàn),,明確表示,,盡管任務(wù)很重,,但通過努力還是能保質(zhì)保量完成今年的目標(biāo)任務(wù)的。